Uspešno završen fakutet u Srbiji početak agonije za mladog lekara

Završen fakultet u uređenom i organizovanom sistemu modernih evropski zemalja a posebno SAD predstavlja početak razvoja karijere mladog lekara, dok u Srbiji predstavlja početak agonije. Prvi jasan znak da je za mladog lekara u Srbiji zaposlenje nemoguća misija je pokušaj uspostavljanja kontakta sa ustanovama u kojima bi lekar želeo da radi koji praktično nije moguć. Na raspisane konkurse za posao na koje se lekar javi u većini slučajeva se s obzirom na ne jasne sisteme zapošljavanja, ne ostvari kontakt sa poslodavcem, a kriterijum i standard ne postoje. Rukovodstava drzavnih zdravstvenih ustanova nemogu i ne treba da budu prepoznata kao vodeći problem u ovoj sferi jer nemaju jasne zakonske odredbe niti jasno utvrđene sisteme, protokole i procedure zapošljavanja. Tako loše organizovan sistem podložan je korupciji i raznoraznim manipulacijama.Ona rukovodstva koja nisnu prepoznata kao zaštitinici moralnih principa i vrednosti to vrlo često koriste za ostvarivanje svojil ličnih interesa pa je u Srbiji postalo normalno da se posao u zdravstvenoj delatnosti dobija “preko veze“. Za takovo stanje treba isključivo tražiti krivca u lošem sistemu bez jasnih kriterijuma zapošljavanja a ne u onima koji sistem vode ili traže u navedenom sistemu svoje mesto. S obzirom da ima i nas koji želimo da ostanemo i radimo u Srbiji, a ne želimo više da se delimo na ove i one u političkom smislu, mislim da treba svim silama da tražimo od trenutnih vladajujćih struktura da nas uključe i da nam dozvole, da svojim kapacitetima i znanjem pre svega menjamo sistem. Jasnim strategijama treba da pravimo dugotrajna rešenja koja će kroz vreme ovom prostoru doneti zadovoljne mlade lekare i uspešnu budućnost za njih. To je preduslov za dobar zdravstveni sistem i zadovljne pacijente. U suprotnom ako nas vlast ne prepozna, a mi ne upotrebimo energiju i znanje, nećemo uskoro imati ko da nas leči, a onda ništa više neće biti bitno i moguće. Dr Srđan Maletin